Une Entreprise Adaptée qui met les travailleurs handicapés au cœur de ses préoccupations

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Les entreprises du secteur public qui comptent plus de 20 salariés ont l’obligation d’employer au minimum 6% de personnes en situation de handicap. Pour réduire votre contribution, vous pouvez salarier des travailleurs handicapés ou faire appel à une Entreprise Adaptée et à des prestations facturées. Dans ce cas, vous bénéficierez de déductions de charges ou d’impôt avec l’Entreprise Adaptée SERVICEA.

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Des prestations sur mesure

L’Entreprise Adaptée SERVICEA est sans cesse force de proposition !

A la demande, notre entreprise étudie toutes les opportunités de nouvelles missions d’accompagnement. Notre ADN est de chercher des solutions, de travailler à des partenariats durables qui répondent pleinement aux objectifs de nos clients.

Vous avez un nouveau projet ? Un projet qui semble sortir de notre domaine de compétences ? N‘hésitez pas un instant, pensez Entreprise Adaptée !

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Index de l’égalité professionnelle 2025

Index égalité femme homme 2025
Nous publions notre Index de l’égalité professionnelle, qui s’établit cette année à 80/100. Détail des résultats : Ces résultats confirment nos bonnes pratiques en matière d’égalité salariale et d’accès aux augmentations. Ils mettent également en évidence deux axes de progression prioritaires : le retour de congé maternité et les hautes rémunérations. Notre engagement Nous poursuivons ainsi nos…

Renouvellement Certification ISO 9001

Décision AFNOR certification ISO 9001
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À l’occasion de la 6ᵉ édition des Trophées des Clauses organisée par ATOUT CLAUSES, SERVICEA a eu le plaisir de voir l’un de ses collaborateurs, Alexandre Santenero, récompensé par le Trophée de la Diversité des Métiers. Cette distinction met en lumière un parcours professionnel atypique, riche en transitions, situé à la croisée des enjeux d’insertion,…
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Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée ?

Créées en 2005, les Entreprises Adaptées permettent à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités. Elles les accompagnent dans leur projet professionnel et peuvent être une passerelle vers d’autres employeurs privés et publics.