polymaintenance


Poly Maintenance

Vous souhaitez maintenir et valoriser vos locaux professionnels ?

SERVICEA vous propose des prestations de polymaintenance pour préserver et améliorer l’exploitation de vos locaux.

Pleinement inscrite dans les valeurs de l’ESS et de la RSE, SERVICEA est une entreprise adaptée basée sur Rennes qui intervient sur toute la Bretagne.

Engagés auprès de nos clients dans une relation partenariale, nous professionnalisons nos équipes pour vous proposer un savoir-faire et une expertise garantissant des prestations de qualité.

Des engagements professionnels

Une équipe technique et un encadrement dédiés à vos besoins
Un matériel ergonomique et performant
Des prestation suivies et contrôlées

Des prestations adaptées à vos besoins

Maintenance préventive ou travaux ponctuels
Étude technique, devis, préconisations de mise en œuvre, planification, coordination usagers…
Maintenance des locaux

Maintenance des locaux

Réparations diverses
Montage / démontage de mobilier
Travaux de menuiserie - serrurerie
Relamping
Petites manutentions (déplacement d’archives, de mobilier, signalisation, enlèvement d’encombrants…)
Fourniture et installation de mobilier extérieur (Poubelles, cendriers, bancs, parkings à vélos, boîtes aux lettres…)
Accessibilité PMR
Signalétique
Enlèvement des TAG

Second-œuvre - Murs et sols

Rénovation
Peinture
Cloisons
Pose de revêtement de sol (Carrelage, PVC, moquette, parquets flottants…)
Marquages au sol, peintures sécurité
Second-œuvre
maintenace

Autres Demandes 

Nous étudions tous vos besoins afin de vous apporter les réponses les plus adaptées

Vous êtes
une entreprise

Pourquoi faire appel à Servicea ?

Vous voulez être acteur de l’économie sociale et solidaire, valoriser votre politique RSE, développer des partenariats durables, contribuer à votre obligation d’emplois de personnes en situation de handicap et bénéficier d’une réduction de votre contribution AGEFIPH ?

demander UNE ÉTUDE DE PROJETS

Bénéficiez de déductions

Les entreprises du secteur public qui comptent plus de 20 salariés ont l’obligation d’employer au minimum 6% de personnes en situation de handicap. Pour réduire votre contribution, vous pouvez salarier des travailleurs handicapés ou faire appel à une Entreprise Adaptée et à des prestations facturées. Dans ce cas, vous bénéficierez de déductions de charges ou d’impôt avec l’Entreprise Adaptée SERVICEA.

Vous êtes
une collectivité, une administration ou un établissement du secteur public

Pourquoi faire appel à Servicea ?

Vous voulez être acteur de l’économie sociale et solidaire, valoriser votre politique RSE, développer des partenariats durables, contribuer à votre obligation d’emplois de personnes en situation de handicap et bénéficier d’une réduction de votre contribution FIPHFP ?

demander UNE ÉTUDE DE PROJETS

Bénéficiez de déductions

Les collectivité, administrations ou établissements du secteur public qui comptent plus de 20 salariés ont l’obligation d’employer au minimum 6% de personnes en situation de handicap. Pour réduire votre contribution, vous pouvez salarier des travailleurs handicapés ou faire appel à une Entreprise Adaptée et à des prestations facturées. Dans ce cas, vous bénéficierez de déductions de charges ou d’impôt avec l’Entreprise Adaptée SERVICEA.

Des prestations sur mesure

L’Entreprise Adaptée SERVICEA est sans cesse force de proposition !

A la demande, notre entreprise étudie toutes les opportunités de nouvelles missions d’accompagnement. Notre ADN est de chercher des solutions, de travailler à des partenariats durables qui répondent pleinement aux objectifs de nos clients.

Vous avez un nouveau projet ? Un projet qui semble sortir de notre domaine de compétences ? N‘hésitez pas un instant, pensez Entreprise Adaptée !

demandez une étude de projets

Qu'est-ce qu'une Entreprise Adaptée ?

Créées en 2005, les Entreprises Adaptées permettent à des personnes en situation de handicap d’accéder à l’emploi dans des conditions adaptées à leurs capacités. Elles les accompagnent dans leur projet professionnel et peuvent être une passerelle vers d’autres employeurs privés et publics.