Qu’est-ce qu’une entreprise adaptée ?
L’Entreprise Adaptée (EA) est une entreprise qui emploie durablement des salariés handicapés dans les conditions adaptées à leur handicap.
Modèle de l’économie sociale et de l’entreprenariat solidaire, elle développe des projets économiques dans le respect de ses missions d’inclusion et de professionnalisation.
Une entreprise tout simplement
Acteur économique, l’entreprise adaptée se positionne sur les marchés concurrentiels.
Elle est soumise aux mêmes règles de rentabilité et de performance qu’une entreprise classique.
Elle répond aux exigences de ses clients en terme de qualité, d’optimisation des coûts, d’innovation et de réactivité.
Des salariés comme les autres !
L’Entreprise Adaptée emploie plus de 80% de salariés handicapés. Ils bénéficient sans discrimination, des mêmes droits et devoirs que tout autre salarié.
Développer et pérenniser l’emploi
Notre management de suivi, d’accompagnement et de valorisation des parcours, nos capacités d’adaptation des postes de travail proposés, contribuent à la durabilité de l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap.
Professionnaliser et promouvoir la personne
Garantir l’évolution professionnelle de nos salariés handicapés, c’est intégrer les outils de la GPEC (Gestion prévisionnelles des emplois et des compétences), pour assurer un parcours professionnel individualisé, un développement des compétences et une dynamique de polyvalence.
Promouvoir le parcours professionnel, c’est permettre au salarié, d’être autonome pour décider de son avenir professionnel au sein de l’entreprise adaptée ou de toute autre entreprise de son choix.